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[信息5267]南丹县人社局和教育局2019年到玉林师范学院公开招聘急需紧缺专业人才(教师类)简章

放大字体   缩小字体   阅读次数:1483    更新时间:2019-4-12 18:27:25



根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和《关于做好河池市2019年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2019〕16号)文件精神,经河池市人力资源和社会保障局审核批准,现将南丹县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才(教师类)有关事项公告如下:

一、招聘人数 

南丹县2019年事业单位计划招聘急需紧缺人才教育类57人。具体详见《南丹县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》目录要求。

二、招聘人员资格条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德;

2.具有履行聘用岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力,以及应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

3.具有正常工作的身体条件;

4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即:1983年7月31日至2001年7月31日期间出生的人员);中级职称岗位以上人员年龄可放宽到45周岁以下(即1973年7月31日以后出生的人员)。

5.具备应聘岗位所需要的其他条件。

本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2019年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。

三、招聘方式步骤

1.招聘方式

教育教师招聘岗位57人、招聘公告在河池人才网发布。结合本县计划招聘岗位资格条件要求,派出本县招聘工作组参加自治区高校、人社部门组织的高校毕业生招聘会、双选会或政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会,亦可根据本县实际情况,到全国部分高校设置专场招聘会。

2.招聘步骤

(1)组织报名

本县派出的招聘工作组到双选会或专场招聘会现场设点,接受应聘人员报名,报名人员填写《河池市2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份。

(2)资格审查

按照招聘岗位资格条件要求,对报名人员进行资格审查,同时对报名人员进行初步筛选。

(3)确定面试人选

根据报名情况,从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按1:3比例筛选确定面试人选,报名人数达不到1:3的直接进入面试。

(4)组织命题

面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官组现场命题。

(5)组织面试

考官组按要求对应聘者进行面试、洽谈。面试考官人数为5人,由县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作领导小组统一选派。

玉林师范学院面试时间:2019年4月18日上午8:30-11:30,面试地点:玉林师范学院东校区教师教育能力发展中心一楼

(6)人员确定

经洽谈、面试,符合岗位条件要求的人员可由考官组现场确定并签订就业意向协议,报县招聘工作领导小组备案。

四、体检和考察工作

(一)体检方式

根据与考生签订就业意向协议情况,按1:1比例确定体检、考察人选。在纪检监察部门的全程跟踪监督下,由县人力资源和社会保障部门会同招聘单位,统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的依据行业体检标准执行。体检所需经费由应聘人员自行承担。考生对体检结论有异议的,可在体检结论被告知后7个工作日内向招聘单位提出书面申请要求复查,经主管部门和人社部门审核同意后,由县人社部门在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次,并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的,可视为自动放弃。经复检仍不合格的,可从面试成绩合格人选中按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。

(二)考察办法

人社部门根据体检合格人选按1:1比例初步拟定进入考察人选,上报招聘工作领导小组确定。考察工作须在纪检监察部门的监督下,由人社部门组织招聘单位及主管部门实施。主要考察应聘报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况再一次进行复查。如考察中发现不具备应聘资格条件或出现考察结论定性为不合格的,可从面试成绩合格人选中按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。

五、公示、审批和聘用

招聘单位的主管部门要根据已签订就业意向协议考生的体检、考察结果,按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选,经县人社部门审核后上报县人民政府审定,并在河池人才网、河池人力资源和社会保障局网进行公示,公示期为7个工作日。公示结果无异议的,由县人力资源和社会保障局提交拟聘人员聘用审批材料报市人力资源和社会保障局审批,办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示,各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实的,各个招聘单位不得再递补聘用对象。

六、加强领导,严肃纪律

(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保本次公开招聘工作有序开展;

(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避;

(三)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,移送司法机关依法追究其刑事责任。南丹县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话:0778—7211679。

 

附件:

1.南丹县2019年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表(详表参见河池市人才网公告附件)

2.南丹县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

 

南丹县人力资源和社会保障局

2019年4月10日

 

南丹县2019年公开招聘急需紧缺专业人才(教师类)计划表

 

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会计

合计 

南丹县高级中学

4

5

5

2

2

2

2

5

2

1

30

南丹县第二高级中学

4

5

5

2

2

3

2

1

2

1

27 

合计

8

10

10

4

4

3

4

3

7

3

1

57

 

【作者:招就处】【来源:招就处】【录入/编辑:hzw】【打印】【关闭窗口

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